×

Επικοινωνία

×

Φορολογικά - Εργατικά In Written

Διαβάστε το νέο τεύχος του Περιοδικού "TaxPress eMagazine"
Δείτε τα νέα λήμματα στο "Εγχειρίδιο του Λογιστή"
Δείτε ΕΔΩ τις οδηγίες λειτουργίας της υπηρεσίας

Δείτε αποσπάσματα σεμιναρίων στο κανάλι μας: ASTbooks

Ημερομίσθιο εργατών σε οικοδομοτεχνικά έργα

Ερώτηση 2288
21.12.22

Η νέα Εθνική Ομοιοεπαγγελματική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργατοτεχνιτών οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων όλης της χώρας, που υπεγράφη και συμφωνήθηκε τον 5/2022 έχει υποχρεωτική ισχύ;

Μέχρι τότε υπήρχε η δυνατότητα με την κατάθεση ΥΔ από την πλευρά του εργατοτεχνίτη να αποδεχθεί τα κατώτατο νομοθετημένο ημερομίσθιο.

Σε πρόσφατη επικοινωνία που είχα με το τοπικό υποκατάστημα ΙΚΑ με ενημέρωσαν πως από 6/2022 στις ΑΠΔ πρέπει να ακολουθούμε την νέα ΣΣΕ εργατοτεχνιτών υποχρεωτικά.

Οπότε σήμερα τα ελάχιστα ημερομίσθια των εργατοτεχνιτών σε οικοδομικά έργα καθορίζονται από τους πίνακες της σχετικής αυτής ΣΣΕ που κάνει διάκριση σε 3 διαφορετικές ειδικότητες (Τεχνίτες, βοηθοί τεχνιτών, ανειδίκευτοι εργάτες);


Διαχειριστικές αμοιβές εταίρων/διαχειριστών ΙΚΕ και ασφάλιση τους

Ερώτηση 2291
20.12.22

Η επιχείρηση ΑΑΑΑΑΑ IKE με δραστηριότητα χονδρικό εμπόριο καφέ με μέσο όρο εσόδων ανά έτος περί τις 550.000 Ευρώ και μέσο όρο προσωπικού 6 άτομα, προτίθεται να δώσει από 1/1/2023  αμοιβές 2.000 Ευρώ ανά μήνα στον κάθε ένα από τους δύο διαχειριστές της και παράλληλα εταίρους της κατά 50%, με βάση την περίπτωση δ’ της παραγράφου 2 του άρθρου 12 του ν.4172/13.

Η αμοιβή δίδεται για τον χρόνο που δαπανούν καθημερινά για την διοίκηση, την διεύθυνση και την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης.

Παραθέτουμε μαρκαρισμένο με κίτρινο χρώμα την περίπτωση:

«2. Για τους σκοπούς του Κ.Φ.Ε., εργασιακή σχέση υφίσταται όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει υπηρεσίες:

α) στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας, σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο,

β) βάσει σύμβασης, προφορικής ή έγγραφης, με την οποία το φυσικό πρόσωπο αποκτά σχέση εξαρτημένης εργασίας με άλλο πρόσωπο, το οποίο έχει το δικαίωμα να ορίζει και να ελέγχει τον τρόπο, το χρόνο και τον τόπο εκτέλεσης των υπηρεσιών,

γ) οι οποίες ρυθμίζονται από τη νομοθεσία περί μισθολογίου και ειδικών μισθολογίων των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου,

δ) ως διευθυντής ή μέλος του ΔΣ εταιρείας ή κάθε άλλου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας,

ε) ως δικηγόρος έναντι πάγιας αντιμισθίας για την παροχή νομικών υπηρεσιών,

στ) βάσει έγγραφων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου, με φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες τα οποία δεν υπερβαίνουν τα τρία (3) ή, εφόσον υπερβαίνουν τον αριθμό αυτόν, ποσοστό εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) του ακαθάριστου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα προέρχεται από ένα (1) από τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες που λαμβάνουν τις εν λόγω υπηρεσίες και εφόσον δεν έχει την εμπορική ιδιότητα και δεν διατηρεί επαγγελματική εγκατάσταση που διαφέρει από την κατοικία του. Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση που ο φορολογούμενος αποκτά εισόδημα από μισθωτή εργασία, σύμφωνα με μία από τις περιπτώσεις α' έως ε' του παρόντος άρθρου. Με απόφαση του Γενικού Γραμματέα μπορούν να προβλέπονται περαιτέρω προϋποθέσεις και να καθορίζονται όλες οι αναγκαίες λεπτομέρειες για την εφαρμογή αυτής της περίπτωσης.»

 

Το ερωτήματα που τίθενται είναι τα εξής:

1) Υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ τέτοιου είδους διαχειριστικές αμοιβές μίας ΙΚΕ;

2) Εάν ναι, με ποιο ποσοστό, με ποιο ΚΑΔ και με ποιο πακέτο κάλυψης;

3) Απαλλάσσονται της καταβολής μηνιαίως των 220 Ευρώ από εισφορές μη μισθωτών εφόσον μηνιαίως αναγγέλλουν παράλληλη απασχόληση στην σχετική εφαρμογή;

4) Σε περίπτωση που δεν υπάγονται σε ασφάλιση του ΕΦΚΑ, φορολογικώς είναι σύννομη η εταιρεία αν καταβάλει μηνιαίως τον αναλογούντα ΦΜΥ;

5) Τα ίδια ισχύουν για εταίρο και παράλληλα διαχειριστή και σε περίπτωση μονοπρόσωπης ΙΚΕ;


Παροχή υπηρεσιών σε εταιρεία με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο

Ερώτηση 2290
19.12.22

Πώς θα κοπεί το ΤΠΥ για παροχή σε εταιρεία του Ηνωμένου Βασιλείου, παροχή υπηρεσιών η οποία θα γίνεται συνέχεια, θα κόβεται τιμολόγιο κάθε μήνα και θα παρέχεται από την έδρα του επαγγελματία στην Ελλάδα; Θα έχει ΦΠΑ ή κάποια άλλη επιβάρυνση;

Κατηγορία: 

Παροχή εκπαιδευτικής υπηρεσίας σε κράτος – μέλος της Ε.Ε.

Ερώτηση 2289
19.12.22

Ατομική επιχείρηση με ΚΑΔ Υπηρεσίες εκπαίδευσης ιδιαίτερων μαθημάτων και υπηρεσίες εκπαίδευσης μέσω υπολογιστή, απαλλασσόμενη του ΦΠΑ και χωρίς ένταξη στο vies, παραδίδει μαθήματα μέσω πλατφόρμας σε μαθητές (στην Ελλάδα) και τιμολογεί εταιρία με έδρα την Αυστρία. Η εταιρία δεν είναι ενταγμένη στο VIES.

Το ερώτημα μου είναι πως πρέπει να εκδίδεται το ΤΠΥ (με ή χωρίς ΦΠΑ) με δεδομένο ότι οι υπηρεσίες εκπαίδευσης απαλλάσσονται του ΦΠΑ. Είναι η συγκεκριμένη συναλλαγή Ενδοκοινοτική και θα πρέπει να δηλωθεί στο μητρώο η μεταβολή;

Κατηγορία: 

Πώληση κινητού πράγματος (επιχειρηματική συναλλαγή)

Ερώτηση 2287
19.12.22

Φυσικό πρόσωπο θα πουλήσει 3 χαλιά που έχει στην κατοχή του σε 3 φυσικά πρόσωπα αντί του ποσού των τετρακοσίων χιλιάδων ευρώ (400.000,00€) συνολικά. Ποιες διαδικασίες πρέπει να ακολουθηθούν;

Προκύπτει κάποιος φόρος ή τέλος για αυτή την συναλλαγή;

Υπάρχει δυνατότητα να γίνει η ανωτέρω πώληση με συμβολαιογραφική πράξη;

Ο ένας εκ των 3 αγοραστών είναι κάτοικος εξωτερικού και θα μεταβιβάσει το δικό του μερίδιο με τραπεζικό έμβασμα από το εξωτερικό.

Οι άλλοι 2 θα κάνουν έμβασμα μέσω συστημικής Ελληνικής τράπεζας.

Υπάρχει κάποιο κώλυμα εάν τα μεταφέρουν στο χέρι στην πωλήτρια, όταν αυτή με τη σειρά της τα καταθέσει στην τράπεζα της;

Παρακαλώ να παραθέσετε και την όποια νομοθεσία

Κατηγορία: 

Ειδική εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ 1% σε δημοσίους υπαλλήλους

Ερώτηση 2286
19.12.22

Καλημέρα. Παρακαλούμε θα θέλαμε να μας ενημερώσετε με ποια νομοθεσία επιβάλλεται η κράτηση ειδικής εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ 1% στους εν θέματι υπαλλήλους και επί ποιων  αποδοχών τους;

(Βασικό μισθό, επιδόματα, αποζημιώσεις, υπερωρίες κ.λπ.)


Δήλωση συζύγων με ξεχωριστή φορολογική κατοικία

Ερώτηση 2285
19.12.22

Κάτοικος εξωτερικού κάνει έναρξη ατομικής στην Ελλάδα. Η σύζυγος παραμένει κάτοικος εξωτερικού. Πρέπει υποχρεωτικά να δηλωθεί η έγγαμη σχέση στο μητρώο κι αν ναι πως θα υποβάλλουν δηλώσεις; Μπορεί σε κοινή δήλωση ο ένας να είναι κάτοικος εξωτερικού κ ο άλλος όχι ή θα πρέπει να αιτούνται χωριστές δηλώσεις; Η σύζυγος μπορεί με μόνο το εισόδημα του εξωτερικού, φέρνοντας συνάλλαγμα (782) να καλύπτει τεκμήρια του συζύγου ή τις ανάγκες ρευστότητας της επιχείρησής του;

Κατηγορία: 

Ασφάλιση συμβούλου διαχειριστή ΑΕ

Ερώτηση 2284
19.12.22

Ανώνυμη Εταιρία με ένα πρόσωπο στο Δ.Σ. ως Σύμβουλος Διαχειριστής, το οποίο δεν έχει στην κατοχή του μετοχές της εταιρίας.

Ερωτήσεις:

1. Το άτομο αυτό πρέπει να ασφαλισθεί στον ΕΦΚΑ ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ;

2. Για την θέση του ως Σύμβουλος Διαχειριστής υπάρχει υποχρεωτικά κάποια αμοιβή και τι είδους ασφαλιστικές εισφορές έχει;

3. Μπορεί το άτομο αυτό να εργάζεται στην εταιρία ως ωρομίσθιος με μειωμένο ωράριο και μισθό σύμφωνα με την ΣΣΕ;

4. Εάν μπορεί να εφαρμοσθεί μεμονωμένα κάθε μία από τις παραπάνω περιπτώσεις.


Μεταφορά ζημίας σε μετασχηματισμό επιχειρήσεων

Ερώτηση 2283
12.12.22

Επισυνάπτω όπως τροποποιημένο ισχύει το άρθρο περί μεταφοράς ζημιών Ν.2166/1993 με τον ν.4935/2022.

Τελικά μόνο η απορροφώσα μεταφέρει τις ζημίες ή και η απορροφώμενες με τις προϋποθέσεις του κύκλου εργασιών;

Κείμενο παραγράφου όπως Κωδικοποιήθηκε με τον ν.4072/2012 (11-04-2012)
3. Εφόσον, μεταξύ των στοιχείων του παθητικού των μετασχηματιζόμενων επιχειρήσεων, υφίσταται υπόλοιπο ζημιών τρέχουσας ή προηγούμενων χρήσεων, τούτο εμφανίζεται σε ιδιαίτερο λογαριασμό στον ισολογισμό τους και στον ισολογισμό της νέας εταιρίας. Για το ποσό αυτό των ζημιών δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του ν. 2238/1994. Κατ' εξαίρεση, οι επιχειρήσεις που ρύθμισαν τα χρέη τους σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 44 του ν.1892/1990 μπορούν να μεταφέρουν εν όλω ή εν μέρει το υπόλοιπο του λογαριασμού ζημίες, το οποίο προκύπτει μετά το συμβιβασμό με τους πιστωτές τους και την επικύρωσή του από το Εφετείο, στο λογαριασμό 16.05 του Ελληνικού Γενικού Λογιστικού Σχεδίου (Ε.Γ.Λ.Σ.) ασωμάτων στοιχείων παγίου ενεργητικού. Η ύπαρξη υπολοίπου του παραπάνω λογαριασμού δεν επηρεάζει τη διανομή κερδών. Ειδικά για τη ζημία παρελθουσών χρήσεων της απορροφώσας ανώνυμης εταιρείας ή εταιρείας περιορισμένης ευθύνης εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του Κ.Φ.Ε.

Κείμενο παραγράφου όπως Κωδικοποιήθηκε με τον ν.4935/2022 (26.5.2022)
3. Εφόσον μεταξύ των στοιχείων του παθητικού των μετασχηματιζόμενων επιχειρήσεων, υφίσταται υπόλοιπο ζημιών τρέχουσας ή προηγούμενων χρήσεων, τούτο εμφανίζεται σε ιδιαίτερο λογαριασμό στον ισολογισμό τους και στον ισολογισμό της νέας εταιρείας.
Η μεταφερόμενη στον ισολογισμό της νέας εταιρείας ζημία, κατά το ποσό που τυχόν δεν συμψηφίζεται με κέρδη υφιστάμενα κατά τον μετασχηματισμό, συμψηφίζεται με τα προκύπτοντα κέρδη της νέας εταιρείας της τρέχουσας ή επόμενων χρήσεων, μόνο κατά το μέρος που αναγνωρίζεται φορολογικώς, σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις περί φορολογίας του εισοδήματος, εφόσον ο κύκλος εργασιών της νέας εταιρείας, δηλαδή, το άθροισμα του κύκλου εργασιών των τελευταίων εγκεκριμένων και δημοσιευμένων οικονομικών καταστάσεων ή, κατά περίπτωση, των τελευταίων δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος των μετασχηματιζόμενων εταιρειών, αφαιρουμένων των τυχόν μεταξύ τους συναλλαγών, είναι ίσος ή μεγαλύτερος από το ποσό των τετρακοσίων πενήντα χιλιάδων (450.000) ευρώ.
Το ποσό της μη αναγνωριζόμενης προς συμψηφισμό ζημίας μπορεί να αποσβένεται κάθε χρόνο χωρίς δικαίωμα έκπτωσης από τα ακαθάριστα έσοδα ή συμψηφισμού με τα προκύπτοντα κέρδη.

Οι επιχειρήσεις που ρύθμισαν τα χρέη τους σύμφωνα με τα άρθρα 31 έως 64 του ν.4738/2020, μπορούν να μεταφέρουν εν όλω ή εν μέρει το υπόλοιπο του λογαριασμού με τις ζημίες, το οποίο προκύπτει μετά τη σύναψη συμφωνίας εξυγίανσης με τους πιστωτές τους και την επικύρωσή της από το αρμόδιο δικαστήριο, κατά τους ορισμούς του ν.4308/2014, περί Ελληνικών Λογιστικών Προτύπων.

Ειδικά για τη ζημία παρελθουσών χρήσεων της απορροφώσας ανώνυμης εταιρείας ή εταιρείας περιορισμένης ευθύνης εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 1 του άρθρου 27 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013).

Κατηγορία: 

Άδεια εργαζόμενων φροντιστηρίου κατά τις ημέρες διακοπών Χριστουγέννων – Πάσχα

Ερώτηση 2282
12.12.22

Η Υ.Α. 219434/Α5/2016 καθορίζει ποιες είναι οι ημέρες διακοπών και αργιών για τους εργαζόμενους στα φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών.

Για τους εργαζόμενους όμως που απασχολούνται ως γραμματειακή υποστήριξη θα μπορούσαν οι μέρες αυτές να θεωρηθούν εργάσιμες και άρα να δοθεί κανονική άδεια για τις ημέρες αυτές;

Επίσης αν κάποιος καθηγητής εργαστεί κάποια από της ημέρες των διακοπών, αυτό επιτρέπεται και αν ναι πρέπει να υπολογιστεί προσαύξηση στο ημερομίσθιο του όπως στην περίπτωση Κυριακών/Αργιών;

Ευχαριστώ.


Σελίδες