Ερώτηση 1072.
26.10.17
Έχω σύμβαση υπαλλήλου μερικής με 2 ώρες την ημέρα επί πέντε ημέρες την εβδομάδα. Ωρομίσθιο το κατώτερο δηλαδή 3,52€. (συγκρίσιμος με ΕΓΣΣΕ)
Αν πχ ο μήνας έχει 23 εργάσιμες ημέρες, τότε τι από τα παρακάτω είναι το σωστό στο εργατικό και ασφαλιστικό:
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
Α. Πραγματικές Ώρες απασχόλησης το μήνα: 23 ημέρες *2 ωρες/ημερα = 46ωρες
Μικτά: 46ωρες * 3,52€ = 161,92€ (όπως η απόφαση του ΑΠ 313/2017 ορίζει)
Β. Μικτά: 10 ώρες/εβδομάδα * 3,52€ ωρομίσθιο * 4,166 = 146,64€ (όπως θέλει το ΕΡΓΑΝΗ)
Ασφαλιστικά (ΑΠΔ):
Α. 161,92/11,06=14,64 οπότε στρογγυλοποίηση στα 15 ένσημα, άρα Μικτά στην ΑΠΔ=15*11,06=165,90€
Β. 146,64/11,06=13,25 οπότε στρογγυλοποίηση στα 14 ένσημα, άρα Μικτά στην ΑΠΔ=14*11,06=154,84€
Γ. Εργάζεται κάθε ημέρα, άρα 25 ένσημα. Οπότε στην ΑΠΔ μικτά = 25*11,06=276,50€
Δ. (Είτε το 161,92€ είτε το 146,64€ ισχύει) το ημερομίσθιο είναι μικρότερο των 8,03€ της 1ης Ειδικής Ασφαλιστικής Κλάσης (αφού 161,92/25=6,48 ή 146,64/25=5,86€)
Άρα, μικτά για την ΑΠΔ = 25*8,03=200,75€
Ποιον κωδικό πρέπει να χρησιμοποιούμε στο τύπο αποδοχών στην ΑΠΔ; Τον 01 ή τον 13;